依据《“十五五”公共机构节能降碳工作方案》：以 2025 年为基数，到 2030 年全国公共机构单位建筑面积碳排放下降 8.5%、单位建筑面积能耗下降 5%、人均用水量下降 3%，碳排放总量 2030 年前尽早达峰。方案要求卫生健康等主管部门深挖医院节能降碳潜力，鼓励配置能源管理系统、推广智能计量表具，运用物联网与人工智能实现能效对标与碳排放统计核算，并加快医疗消毒设备等电气化替代。
大型医院年电费可达数千万甚至过亿，受阶梯电价与能源价格波动影响大，巨大的财务负担挤压医疗服务与设备更新资金。
部分医疗设备、电梯、暖通空调能效低、空载率高；照明办公等公共区域存在过度用能或无人管理状态。有节约潜力，却不知从何处下手。
能源涉及基建、后勤、信息、设备、临床多部门，协调难；缺少实时精准的分项分区能耗数据，无法精准定位问题；节能行为难落地、难持续监督。
手术室、ICU、检验科、放射科等核心区域对环境要求苛刻，改造调试需极小“时间窗口”，甚至要求在线切换，对安全连续运行要求极高。
《公共机构碳排放核算指南》要求规范统计核算，而院内口径不统一、数据靠人工汇总，面临上报失真风险；缺乏碳管理工具与专职团队，面对双碳考核有心无力。
合规：满足《绿色低碳公共机构评价指标》等要求；安全：提升核心区域供能可靠性；高效：挖掘能耗利用率、科学运维；智慧：建成全院级“用能管理+安全生产+后勤一站式服务”平台。
以园区数字平台为技术底座，面向院方领导、后勤管理部、服务供应商与医生护士提供多渠道门户，实现“用能管理 + 安全生产 + 后勤服务”一体化。
围绕“能耗计量 → 能耗监测 → 能耗分析 → 节能智控”四步闭环，实现科室用能可溯源、节能指标可考核、政策目标可管可控。
三级调优架构：PLC 子系统自控 → PLC 本地寻优 → 冷站 AI 全局寻优（结合建筑整体情况与天气数据），在冷负荷确定情况下实现 COP/EER 最优。
以安全生产法为合规基线，从“目标计划 → 安全检查整改 → 事故事件管理 → 安全作业许可”全流程线上化；以数字孪生与 IoT 智驱机房保障医疗业务连续性。
医护服务小程序 + 管理端 + 服务方 APP/PC 三端协同，覆盖标本病人档案派送、安全报事、清洁服务、设备报修、医用气体异常、加时空调、智能会议室预约等场景。
面向医生护士提供全方面在线服务管理系统，面向后勤管理者提供服务满意度“背靠背”评价与服务考核，面向服务提供方实现在线受理、在线执行反馈。
IOC 是集态势感知、决策支持、运行数据监测、事件处置、联动指挥于一体的信息集合，服务决策层、管理层与执行层三个层级。
以数字化、智能化、可视化为核心，对医院传统基础设施进行全面改造，构建院区管理数字孪生与医疗信息集成“双平台”。
始建于 1888 年，占地约 29万㎡、建筑面积约 18万㎡。依据《东莞市绿色低碳医院建设行动方案》（东卫〔2021〕46号）要求，须在 2025 年前实现单位建筑面积能耗较 2020 年下降 8%（三级医院同步实现碳排放强度下降 12%）。
针对能源结构与设备效率低下、能耗计量颗粒度不足、冷站仍靠人工控制、系统互相独立存在数据孤岛、接口繁杂数据冗余、手工台账效率低、服务过程无有效管理未闭环等问题，基于 5G/WiFi6/物联网/大数据/AI 打造数字化院区整体架构。
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